Ответственность перед клиентами и коллегами за качество и результативность выполнения функциональных обязанностей

Внутрикорпоративное взаимодействие сотрудников на основании принципов честности, взаимопомощи и клиентоориентированности, создание положительного имиджа Банка и построение долгосрочных отношений с внешними контрагентами.

Персонал как сплоченная команда, стремящаяся к достижению высоких результатов деятельности для создания максимально возможного конкурентного преимущества Банка в современных реалиях и удовлетворения потребностей Клиентов

Чувство сопричастности к достижению высоких результатов, воспитание командного духа, создание коллектива единомышленников, нацеленного на следование миссии Банка и достижение целей Клиентов.

Постоянное следование интересам Клиентов для взаимовыгодного делового сотрудничества